2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)

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摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。 梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社...

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年黄山社保缴费基数调整标准(全)。单位2018缴费年度月缴费工资基数为职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2018缴费年度月缴费工资基数以职工本人2017年月平均工资总额计算确定。 黄山市的市民...

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。 江阴市的朋友们注意了!2018年度江...

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。 随...

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年梅州社保缴费基数调整(全)用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

每年7月是我市社会保险新一年度的开始。近日,从市地税局官方网站了解到,2017社保年度(2017年7月至2018年6月)参保人员的缴费基数与比例有一定调整。根据市社保局和市地税局联合下发的《关于申报缴纳2017社保年度职工社会保险费的通告》,本月起,全市企业职工基本养老保险(含灵活就业人员参保)月缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。企业职工养老保险缴费比例调整为22%。

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018-2019年黄山社保缴费基数调整标准(全)。单位2018缴费年度月缴费工资基数为职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2018缴费年度月缴费工资基数以职工本人2017年月平均工资总额计算确定。

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

   [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

    梅州市的朋友们注意了!2018年度梅州市社保缴费基数调整了!大家赶紧过来看吧!看看今年下半年到明年上半年到底要缴多少钱吧!

据了解,根据省、市有关部门公布的数据,广东省2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6071元;梅州市2016年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为5016元;现执行的梅州市企业职工月最低工资标准为1210元。根据社会保险法律法规及相关政策规定和以上相关数据,梅州市2017社保年度对参保人员的各险种缴费工资上下限进行了调整。企业养老保险(含灵活就业人员参保)方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限调整为2489元/月。职工医疗、工伤、生育保险方面,缴费工资上限调整为18213元/月,下限为3010元/月。灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,调整为按5016元/月申报缴纳。失业保险方面,缴费工资上限调整为15048元/月,低于15048元的应如实申报,但不得低于现执行的梅州市企业职工月最低工资标准1210元。

    黄山市的市民们注意了!2018年度黄山市社保缴费已经正式公布了!大家赶紧看看今年黄山市7月1日至来年6月30日要缴多少社保费吧!

    江阴市的朋友们注意了!2018年度江阴市最新调整的社保缴费基数已经出来了!大家赶紧过来围观吧!看看今年江阴市7月至明年6月份怎么缴社保?具体要缴多少钱!

   随着今年各地平均工资的出炉,北京等多地也调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨,不少人心里产生了疑惑,这社保每年都在涨,到底有没有必要再缴了?

    2018至2019年梅州市社保缴费基数标准调整一览

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    2018至2019年黄山市社保缴费基数调整标准一览

    2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:一档为2788元、二档为5149元、三档为5600元、四档为19935元。在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。市人社局社会保险基金管理中心工作人员算了一笔账,若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保,则其需月缴养老费557.6元、医疗费306.68元;如果按最高档次缴纳社保,则其每月需缴养老费3987元、医疗费2192.85元。

   社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

    根据《中华人民共和国社会保险法》、《关于公布2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴费基数的通知》(粵人社发(2018)107号)及相关政策规定,为做好申报缴纳2018社会保险年度(2018年7月1日至2019年6月30日)职工社会保险费的工作,现就有关事项通知如下:

对于梅州市民关注的缴费比例方面,养老保险以单位参保的调整为22%(其中单位调整为14%、个人保持8%),进一步减轻了企业负担,其他缴费比例保持不变。其中,灵活就业人员为20%;失业保险为1%(其中单位0.8%、个人0.2%);医疗保险以单位参保的为8.3%(其中单位6.3%、个人2%),灵活就业人员为8.3%;补充医疗保险方面,每人每月13元,其中单位8元、个人5元;生育保险为0.5%,由单位缴纳;工伤保险方面,一类行业为0.2%,二类行业为0.4%,三至八类行业为0.5%,全部由单位缴纳。

    根据省人力资源和社会保障厅《关于2018年及以后年度社会保险费征缴和待遇支付中有关职工平均工资口径问题的通知》(皖人社秘〔2018〕199号),现将2018年度职工社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、生育)缴费基数调整有关事项通知如下:

    2018至2019年江阴市社保缴费基数最新调整一览

   我么就以北京为例,今年呢,北京的社平工资上涨到了8467元,涨幅实在10%左右。社保上涨这件事对于企业职工来说,社保是企业承担了70%,个人承担了30%。对社保上涨影响个人的比例也就是在2%——3%左右,但是对于灵活就业人员就要全部承担。

    一、依法参保繳费

《通告》指出,用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。此外,2017社保年度职工社会保险费从7月16日起正常申报征收,符合梅市府〔2016〕8号文规定参加机关事业单位养老保险的人员,不按本通告规定参加企业职工基本养老保险,但按本通告规定参加其他险种。本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的规定执行。

    一、关于企业(单位)及职工

    企业职工、固体商户及其雇工、灵活就业人员

   社保每年上涨的不仅仅是社保费用,领导的养老金也是逐年增加的,早交早划算。等到后期社保费用涨的更高的时候再缴纳,要额外的付出更多的钱。另外,现在国家还有4050政策,对于一部分人来说少缴纳了将近70%左右的社保费用,更是为他们减轻了经济负担。而且,企业承担的社保费用其实是个人的两倍还多。因此对于企业职工来说,缴纳社保是最划算不过了。

    用人单位必须依法为所属全部职工办理参加职工养老保险、失业保险、医疗保险(含补充医疗)、工伤保险和生育保险,如实申报应当缴纳的社会保险费,按时全员足额缴纳社会保险费,不得瞒报、漏报社会保险缴费基数、人数,或者以发故补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险缴费义务。

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    单位2018缴费年度月缴费工资基数为职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2018缴费年度月缴费工资基数以职工本人2017年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2017年在岗职工月平均工资(全省2017年度非私营单位在岗职工月平均工资为5660.58元)60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省2017年在岗职工月平均工资300%的,按300%即16981.74元申报。

    2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

   社保中有30%属于医疗保险,在去医院治疗一些大病的时候,通过医保可以抵消掉很多医疗费用。所以呢还是缴纳社保比较靠谱。

    二、相关参数

    二、关于机关事业单位及在编职工

    个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:

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    根据省、市有关部门公布的数据,2017年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元:2017年梅州市域镇非私营单位在岗职工月平均工资为5599元:2017年粵东西北十一个地级市全口径在岗职工月平均工资为4486元;梅州市企业职工月最低工资标准为1410元。

    单位2018缴费年度月缴费工资基数为在编职工个人2018缴费年度月缴费工资基数之和。在编职工个人月缴费基数按《贯彻<安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见>若干政策规定》(皖人社发〔2016〕30号)规定执行。上述人员个人缴费基数低于全省2017年在岗职工月平均工资60%的,按60%即3396.35元申报;高于全省2017年在岗职工月平均工资300%的,按300%即16981.74元申报。

社保的四档月缴费基数

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    三、缴费基数

    三、关于灵活就业人员

一档

    用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上、下限范围内)为基数申报缴纳社会保险费,并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上、下限按以下办法确定:

    1.养老保险。缴费工资基数按全省2017年在岗职工月平均工资5660.58元申报;对暂时确有困难的,可选择按全省2017年在岗职工月平均工资的60%即3396.35元申报,养老保险缴费率为20%。

2788元

    (一)企业职工养老保险(含灵活就业人员参保缴费):缴费工资上限为20004元/月,下限为2692元/月。

    2.医疗保险。缴费工资基数为全省2017年在岗职工月平均工资的60%即3396.35元,费率为8%或5%(费率为8%的配置个人帐户资金,费率为5%的不配置个人帐户资金)。

二档

    (二)职工医疗保险、工伤保险、生育保险:缴费工资上限为20004元/月,下限为3359元/月,灵活就业人员、企业退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,按5599元/月申报缴纳。

    缴费时间:

5149元

    (三)失业保险:缴费工资上限为16797元/月,低于16797元的应如实申报,但不得低于梅州市企业职工月最低工资标准1410元。

    2018年度养老、医疗保险的申报缴费手续从2018年7月11日起开始办理(灵活就业人员每个缴费年度都应办理申报缴费手续)。

三档

    四、缴费比例

    参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员应及时办理申报缴费手续,避免出现医疗保险待遇等待期和影响待遇享受。

5600元

    (一)企业职工养老保险:用人单位缴费比例为22%(其中单位14%、个人8%);灵活就业人员缴费比例为20%(其中12%记入统筹基金、8%记入个人账户,全部由个人缴纳)。

    只参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员最迟也应在2019年6月20日前办理。受理申报缴费时间为:每月1–20日。

四档

    (二)职工医疗保险:用人单位缴费比例为8.3%(其中单位6.3%、个人2%);灵活就业人员缴费比例为8.3%(全部由个人缴纳):企业退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的,缴费比例为6.3%。

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19935元

    补充医疗保险:每人每月13元(其中单位8元、个人5元)。

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    在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

    (三)生育保险:0.5%(全部由用人单位缴纳)。

    机关、事业单位

    (四)失业保险:按照《关于实施用人单位失业单位失业保险浮动费率的通知》(梅市人社规(2017)2号)规定实施浮动费率,用人单位缴费费率按上一年度缴纳失业保险费情况、基金支出等因素确定,职工个人缴费比例为0.2%。

    2018年1月1日至2018年12月31日期间,我市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限为3360元。

    (五)工伤保险:按照《关于印发梅州市工伤保险费率浮动管理办法的通知》(梅市人社规(2018〕丨号)规定实施浮动费率,用人单位缴费费率按行业类别、上一个自然年度工伤保险基金收支情况、安全生产与职业病危害情况等因素确定。(全部由用人单位缴纳)

    社保知识多知一点点:社保缴费基数新调整,工资有什么变化?

    五、其他

    社平工资标准调整,最直接的影响就是社保缴费基数的上限(300%)、下限(60%)也会发生变化。从而直接影响个人每个月到手的工资。

    (一)符合《梅州市人民政府转发广东省人民政府关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知>(梅市府(2016)8号)规定参加机关事业单位养老保险的人员,不再按本通知规定参加企业职工基本养老保险,但应按本通知规定参加其他险种。

    如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。

    (二)本社保年度内如遇国家、省、市政策调整的,按调整后的规定执行。

    职工社保,每个月由单位和个人共同缴纳,而个人缴纳的部分,由单位在个人工资中代扣。如果单位下个社保年度在各项社保缴费比例没有调整,并且你的个人工资没有上调的情况下,社保缴费基数提高,个人承担部分也会随之提高,实际拿到手工资相应地少了。

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